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2024年度東莞市“倍增計(jì)劃”骨干人員子女入讀民辦中小學(xué)校資助項(xiàng)目申報(bào)時(shí)間、條件要求、補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)

2025-06-06 14:43
來(lái)源:科泰集團(tuán)

  根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)新型工業(yè)化高質(zhì)量建設(shè)國(guó)際科創(chuàng)制造強(qiáng)市的實(shí)施意見(jiàn)》(東府〔2024〕1號(hào))、《東莞市人民政府關(guān)于印發(fā)東莞市戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)“倍增計(jì)劃”實(shí)施方案的通知》(東府辦〔2022〕36號(hào))等文件精神,現(xiàn)組織2024年度東莞市“倍增計(jì)劃”骨干人員子女入讀民辦中小學(xué)校資助項(xiàng)目申報(bào)。有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
 

  一、申報(bào)時(shí)間

  (一)網(wǎng)上申報(bào)的截止時(shí)間:2025年6月30日(星期一)17:00。

  (二)提交紙質(zhì)材料的截止時(shí)間:2025年7月18日(星期五)17:00
 

  二、申報(bào)對(duì)象

  2024年倍增企業(yè)(含名譽(yù)試點(diǎn)企業(yè)、試點(diǎn)企業(yè)),或2024年認(rèn)定為有效期內(nèi)的國(guó)家級(jí)專精特新“小巨人”企業(yè)(限東莞市企業(yè))。由企業(yè)申請(qǐng),不直接受理個(gè)人申請(qǐng)。

2024年度東莞市“倍增計(jì)劃”骨干人員子女入讀民辦中小學(xué)校資助項(xiàng)目申報(bào)時(shí)間、條件要求、補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)

  三、申報(bào)條件

  (一)申報(bào)企業(yè)須同時(shí)符合:

  1.資質(zhì)要求。列入《關(guān)于2024年?yáng)|莞市“倍增企業(yè)”名單的通報(bào)》中的企業(yè),或2024年認(rèn)定為有效期內(nèi)的國(guó)家級(jí)專精特新“小巨人”企業(yè)(限東莞市企業(yè));

  2.營(yíng)收要求。試點(diǎn)倍增企業(yè)2023年度營(yíng)業(yè)收入增長(zhǎng)達(dá)15%(含)以上,名譽(yù)倍增企業(yè)2023年度營(yíng)業(yè)收入為正增長(zhǎng),2024年認(rèn)定為有效期內(nèi)的國(guó)家級(jí)專精特新“小巨人”企業(yè)(限東莞市企業(yè))2023年度營(yíng)業(yè)收入為正增長(zhǎng)。

  (二)符合申報(bào)條件的企業(yè)可組織骨干人員申報(bào)資助,其中骨干人員須同時(shí)符合:

  1.屬企業(yè)認(rèn)定的核心骨干、中高層管理人員或突出貢獻(xiàn)人員;

  2.與申報(bào)企業(yè)或其東莞市內(nèi)子公司存在有效勞動(dòng)合同關(guān)系。

  (三)不存在東莞市財(cái)政資助(補(bǔ)貼)資金不予資助的情況。
 

  四、資助方式與標(biāo)準(zhǔn)

  (一)資助方式。對(duì)倍增企業(yè)骨干人員子女就讀東莞民辦中小學(xué)(限小學(xué)及初中階段)的學(xué)費(fèi)實(shí)施資助,按一學(xué)年(2023年秋季學(xué)期及2024年春季學(xué)期)給予資助。資助內(nèi)容為扣除政府補(bǔ)貼后的學(xué)費(fèi)或?qū)W雜費(fèi);校服費(fèi)、伙食費(fèi)、接送費(fèi)、住宿費(fèi)等非學(xué)費(fèi)類支出不列入資助范圍。

  (二)指標(biāo)分配。按照申報(bào)企業(yè)2023年度的營(yíng)業(yè)收入規(guī)模劃分為三個(gè)資助區(qū)間進(jìn)行指標(biāo)分配。

  (三)資助標(biāo)準(zhǔn)

  1.一學(xué)年的學(xué)費(fèi)資助總金額最高不超過(guò)8000元,不足8000元的據(jù)實(shí)資助;學(xué)期(半學(xué)年)按照上述補(bǔ)助額減半進(jìn)行計(jì)算,最高資助不超過(guò)4000元,不足4000元的據(jù)實(shí)資助。

  2.如倍增企業(yè)骨干人員子女入讀東莞民辦中小學(xué)校(限小學(xué)及初中階段)的學(xué)費(fèi)已享受相關(guān)部門補(bǔ)貼,且未達(dá)到8000元的,則資助差額部分;如已享受相關(guān)部門補(bǔ)貼且超過(guò)8000元的,則不再重復(fù)享受本次資助。

  3.倍增企業(yè)骨干人員子女入讀東莞民辦學(xué)校的資助資金實(shí)行先墊后補(bǔ)原則。先墊后補(bǔ)原則是指企業(yè)先行支付學(xué)費(fèi),經(jīng)審核后,市財(cái)政局再行撥付資助資金給企業(yè)。
 

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