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黃埔區(qū)2025年第一期博士后資助獎勵、人力資源服務產(chǎn)業(yè)園扶持兌現(xiàn)申報時間、條件要求、補助標準

2025-04-22 11:23
來源:科泰集團

  根據(jù)《廣州開發(fā)區(qū)(黃埔區(qū))促進人才高質(zhì)量發(fā)展的政策措施》(穗埔組通〔2024〕6號)、《廣州市黃埔區(qū)人力資源和社會保障局貫徹落實廣州開發(fā)區(qū)(黃埔區(qū))促進人才高質(zhì)量發(fā)展的政策措施實施細則》(穗埔人社規(guī)字〔2024〕2號)等有關規(guī)定,現(xiàn)定于2025年4月21日—2025年4月30日期間開展2025年度第一期博士后資助獎勵、人力資源服務產(chǎn)業(yè)園扶持等申報工作,有關事項通知如下:
 

  一、申報時間

  2025年4月21日—2025年4月30日。
 

  二、申報對象

  在廣州開發(fā)區(qū)、廣州市黃埔區(qū)及其受托管理和下轄園區(qū)(以下簡稱“本區(qū)”)范圍內(nèi),依法誠信從事生產(chǎn)經(jīng)營活動,實行獨立核算,符合國家統(tǒng)計規(guī)范、稅收征管、信用管理等規(guī)定的企業(yè)、機構(gòu)或非法人組織等主體,另有規(guī)定的除外;以及出站后在本區(qū)上述企業(yè)、民辦非企業(yè)和機構(gòu)工作的博士后人員。
 

  三、博士后安家費(人才10條2.0)

  對到本區(qū)工作的博士后,給予每人30萬元安家費,分2期等額發(fā)放。
 

  四、博士后安家費(人才高質(zhì)量發(fā)展30條)

  對到本區(qū)工作或自主創(chuàng)業(yè)的博士后,給予每人40萬元安家費,分2期等額發(fā)放。

黃埔區(qū)2025年第一期博士后資助獎勵、人力資源服務產(chǎn)業(yè)園扶持兌現(xiàn)申報時間、條件要求、補助標準

  五、人力資源服務產(chǎn)業(yè)園場地租賃補貼(人才高質(zhì)量發(fā)展30條)

  對符合以下條件的入園機構(gòu)給予每年最高100萬元場地租賃補貼。場地租賃補貼不超過該入園機構(gòu)當年度的實際租賃支出的50%,每家機構(gòu)補貼期限不超過3年。相關說明如下:

  (一)核心園區(qū)入園機構(gòu)當年營業(yè)收入1億元以上的,按不超過50元/平方米/月的標準給予場地補貼;當年營業(yè)收入3000萬元以上1億元以下的,按不超過40元/平方米/月的標準給予場地補貼;當年營業(yè)收入3000萬元以下的,按不超過30元/平方米/月的標準給予場地補貼。

  (二)拓展園區(qū)入園機構(gòu)當年營業(yè)收入1億元以上的,按不超過35元/平方米/月的標準給予場地補貼;當年營業(yè)收入3000萬元以上1億元以下的,按不超過25元/平方米/月的標準給予場地補貼;當年營業(yè)收入3000萬元以下的,按不超過15元/平方米/月的標準給予場地補貼。
 

  六、人力資源服務產(chǎn)業(yè)園交流會展獎(人才高質(zhì)量發(fā)展30條)

  入園機構(gòu)在本區(qū)舉辦交流會展活動的,按照實際支出費用總額(扣減各級政府財政資助、獎勵后)的30%給予獎勵。每場活動最高獎勵50萬元。

  國際性活動每場補助金額最高不超過50萬元,全國性活動每場補助金額最高不超過30萬元,區(qū)域性(涉及多省)活動每場補助金額最高不超過20萬元。

  上述補貼就高不就低,不重復計算。
 

  七、人力資源服務產(chǎn)業(yè)園獵頭服務獎(人才高質(zhì)量發(fā)展30條)

  入園機構(gòu)為本區(qū)用人單位選聘高端或緊缺人才,經(jīng)認定按獵頭費用50%給予獵頭服務獎,單筆最高30萬元,同一機構(gòu)每年獎勵最高100萬元。

  注意事項:已申領《措施》中的項目服務獎或引薦人才獎的不再重復享受本項目。
 

  八、人力資源服務產(chǎn)業(yè)園運營補貼(人才高質(zhì)量發(fā)展30條)

  對產(chǎn)業(yè)園核心園區(qū)運營管理單位給予每年最高150萬元的運營補貼。相關說明如下:

  (一)為提升國家級人力資源服務產(chǎn)業(yè)園運營管理水平,經(jīng)年度考核合格的,每年給予核心園區(qū)運營管理單位100萬元基礎運營補貼。

  (二)核心園區(qū)入園機構(gòu)當年度入統(tǒng)營業(yè)收入總額同比增長5%以上10%以下,每年給予核心園區(qū)運營管理單位20萬元的額外運營補貼。

  (三)核心園區(qū)入園機構(gòu)當年度入統(tǒng)營業(yè)收入總額同比增長10%以上15%以下,每年給予核心園區(qū)運營管理單位30萬元的額外運營補貼。

  (四)核心園區(qū)入園機構(gòu)當年度入統(tǒng)營業(yè)收入總額同比增長15%以上20%以下,每年給予核心園區(qū)運營管理單位40萬元的額外運營補貼。

  (五)核心園區(qū)入園機構(gòu)當年度入統(tǒng)營業(yè)收入總額同比增長20%以上的,每年給予核心園區(qū)運營管理單位50萬元的額外運營補貼。

  (六)上述補貼就高不就低,不重復計算。運營補貼主要用于人力資源服務產(chǎn)業(yè)園日常的運營和管理。
 

  九、人力資源服務產(chǎn)業(yè)園運營業(yè)績補助(人才高質(zhì)量發(fā)展30條)

  按入園機構(gòu)總的運營業(yè)績給予核心園區(qū)運營管理單位最高300萬元一次性補助。核心園區(qū)入園機構(gòu)連續(xù)三年的年營業(yè)收入合計達350億元、600億元、900億元的,分別給予運營管理單位80萬元、180萬元、300萬元一次性補助。
 

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