日前，老河口湖北雪飛化工有限公司對該公司2名通過自學獲得注冊安全工程師的員工分別給予20000元的一次性獎勵。同時，還報銷了這2名員工與之相關的所有學習費用。

該公司技術(shù)中心副主任、工會主席鄧國軍介紹，除此之外，該公司還對其他20多名取得技能等級證書的一線員工分別給予了1500元的獎勵。

湖北雪飛化工有限公司是老河口一家具有50多年歷史的高新技術(shù)企業(yè)。多年來，該公司圍繞高質(zhì)量發(fā)展這條主線，集智創(chuàng)新、協(xié)同攻關，以“鍛造學習型員工，爭創(chuàng)學習型企業(yè)”為目標，重視各類人才培養(yǎng)培訓，使企業(yè)從知識產(chǎn)權(quán)的“一窮二白”到進入高新技術(shù)企業(yè)，成為湖北省支柱產(chǎn)業(yè)細分領域隱形冠軍和湖北省“專精特新”科技小巨人企業(yè)，綜合競爭力位居國內(nèi)同行業(yè)第二位。

“每年，由該公司工會牽頭，公司技術(shù)中心承辦，定期舉辦質(zhì)檢員、安全員以及一線操作人員的培訓班。”鄧國軍說，為鼓勵和引導年輕員工通過學習提高學歷層次，以適應更高級別的技術(shù)創(chuàng)新需要，該公司還專門出臺文件倡導學習，鼓勵員工通過學習不斷增強干事創(chuàng)業(yè)能力。營造了一個崇尚學習、熱愛學習、提高素質(zhì)的良好風尚，形成了“學習工作化、工作學習化”的良好局面。

與此同時，該公司還積極開展企校聯(lián)合，全面提升公司操作員工的綜合素質(zhì)。從2021年起，該公司技術(shù)中心與老河口職業(yè)技術(shù)學校聯(lián)合開展新型師徒制培訓，先后有68名員工取得相應學歷提升證書。去年9月，公司又與南京理工大學聯(lián)合打造企業(yè)技術(shù)中心，圍繞硝化纖維素的技術(shù)研發(fā)有10多項，形成各類專利30多項，其中發(fā)明專利4項，有3項成果實現(xiàn)就地轉(zhuǎn)化，為公司創(chuàng)建高新技術(shù)企業(yè)和爭創(chuàng)國家級專精特新企業(yè)提供了強力支撐。