為進(jìn)一步鼓勵(lì)我市人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)提升服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展能力，保障我市企業(yè)人力資源需求，推動(dòng)人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《肇慶市保障企業(yè)用工十條措施》(肇人社規(guī)〔2022〕1號(hào))，現(xiàn)就開展2023年肇慶市人力資源服務(wù)龍頭機(jī)構(gòu)認(rèn)定工作通知如下。

　　一、申報(bào)時(shí)間

　　由各縣(市、區(qū))人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)主管部門負(fù)責(zé)受理轄區(qū)內(nèi)機(jī)構(gòu)的申報(bào)材料，市直管理的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)直接提交材料至市人社局。申報(bào)受理截止時(shí)間為2023年3月15日。

　　二、申報(bào)條件

　　(一)經(jīng)我市縣級(jí)以上人力資源社會(huì)保障部門依法批準(zhǔn)設(shè)立，有效運(yùn)營(yíng)1年以上，近兩年未受到市場(chǎng)監(jiān)督管理、稅務(wù)、人力資源社會(huì)保障等行政部門處罰，無(wú)侵害員工合法權(quán)益記錄，未發(fā)生重大違法違規(guī)行為，正常參加全省人力資源市場(chǎng)年報(bào)統(tǒng)計(jì)的經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。

　　(二)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入達(dá)到5000萬(wàn)元，或繳納稅收總額達(dá)到50萬(wàn)元以上。

　　(三)2022年度為我市企業(yè)成功推薦首次在肇或重新返肇就業(yè)6個(gè)月以上的勞動(dòng)者(勞務(wù)派遣人員除外)超過500人。

　　(四)積極推動(dòng)行業(yè)發(fā)展，主動(dòng)參與促進(jìn)就業(yè)社會(huì)公益活動(dòng)，企業(yè)形象和信用狀況良好。

　　三、認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)

　　2022年度為我市企業(yè)成功推薦首次在肇或重新返肇就業(yè)6個(gè)月以上的勞動(dòng)者(勞務(wù)派遣人員除外)超過500人。結(jié)合實(shí)際貢獻(xiàn)，評(píng)出一、二、三等獎(jiǎng)若干名，分別給予200萬(wàn)元、100萬(wàn)元、50萬(wàn)元獎(jiǎng)補(bǔ)。
 

　　科泰集團(tuán)(http://www.xinshancheng.cn/)成立13年來(lái)，致力于提供高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定、名優(yōu)高新技術(shù)產(chǎn)品認(rèn)定、省市工程中心認(rèn)定、省市企業(yè)技術(shù)中心認(rèn)定、省市工業(yè)設(shè)計(jì)中心認(rèn)定、省市重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室認(rèn)定、專精特新中小企業(yè)、專精特新“小巨人”、專利軟著申請(qǐng)、研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除、兩化融合貫標(biāo)認(rèn)證、科技型中小企業(yè)評(píng)價(jià)入庫(kù)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、專利獎(jiǎng)、科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)、科技成果評(píng)價(jià)、科技成果轉(zhuǎn)化等服務(wù)。關(guān)注【科小泰】公眾號(hào)，及時(shí)獲取最新科技項(xiàng)目資訊!